כאשר אנחנו ממלאים קורות חיים אנחנו לרוב לא יודעים עבור מה… הכי חשוב שיהיו קורות חיים.. אחרי זה אנחנו נדע כיצד להתאים אותם בדיוק למה שאנחנו צריכים.
היום היינו רוצים לדבר אתכם על יועץ ארגוני קורות חיים (כלומר, מה לשים בקורות חיים כדי להיות יועץ ארגוני) בשביל כך אנחנו נצטרך שאתם תדעו קודם כל מה אתם הכי הייתם רוצים שידעו עליכם.
הכי חשוב זה המודעות העצמית, לפעמים רצף הדברים שאנחנו רושמים יכול להישמע בנאלי מדי וגם אם הוא נראה מרשים אז רוב המעסיקים לא באמת ידעו מה להתאים לנו.
לפני שכותבים קורות חיים בשביל להיות יועץ ארגוני, צריך קודם כל לחשוב על פגישת ייעוץ קריירה אשר תוכלו לעזור לנו גם לכתוב קורות חיים, וגם להתאים את הקריירה שלנו בדיוק למה שאנחנו מחפשים.
רוב האנשים בעולם לא יודעים מה הם רוצים מעצמם – כאשר הם עושים תכנון או ייעוץ קריירה אז פתאום הם מגלים עולם חדש שהם לא הכירו לפני.
עוד על חברת ייעוץ אסטרטגית ברמה אחרת :
אנחנו נשמח שתכנסו אל הקישור המתאים אשר יעזור לכם לבחור דברים חדשים בקריירה שלכם… אל תהססו למצוא את המקום הטוב ביותר בשבילכם ואנחנו נשמח לעזור לכם כבר עכשיו במה שאתם מחפשים.
יש לכם שאלות נוספות על יועץ ארגוני קורות חיים ועל ייעוץ קריירה ? אנחנו כאן כדי לתת לכם מענה לכל מה שאתם מחפשים…
